No último dia 25 de abril, o presidente do Centro de Estudos do Hospital da Unimed Bauru (Cehub), Paulo Eduardo de Souza, participou, em São Paulo, do I Encontro sobre Ensino-Aprendizagem nas Organizações, promovido pela área de Soluções Corporativas em Ensino do Einstein, para discutir sobre o tema "Como potencializar as Organizações por meio do Ensino-Aprendizagem".
O objetivo do evento foi promover debates e discussões sobre modelos e práticas que possam fortalecer a educação corporativa nas organizações. “Estamos constantemente em busca dos melhores resultados. E, para isso, precisamos focar no que há de mais avançado e estruturado na área, tanto para os cooperados quanto para os colaboradores da Unimed Bauru. Esse encontro foi muito produtivo e trouxe novos horizontes para o nosso centro de estudos”, salientou o médico.
O objetivo do evento foi promover debates e discussões sobre modelos e práticas que possam fortalecer a educação corporativa nas organizações. “Estamos constantemente em busca dos melhores resultados. E, para isso, precisamos focar no que há de mais avançado e estruturado na área, tanto para os cooperados quanto para os colaboradores da Unimed Bauru. Esse encontro foi muito produtivo e trouxe novos horizontes para o nosso centro de estudos”, salientou o médico.
Na foto, momento do evento, com Eduardo Pitombo (gerente de Soluções Corporativas de Ensino do HIAE); Fernanda Giglio Petreche (médica do Corpo Clínico do HIAE); Simone Azevedo (diretora de Desenvolvimento e Ensino Corporativo do HIAE) e Paulo Eduardo de Souza (presidente do Cehub)
